Vos missions

AccueilAccueillir et renseigner les camping-caristes, sur place et par téléphone.
AssistanceAccompagner les clients en cas de difficulté et gérer les situations courantes.
Veille du siteSurveiller le bon fonctionnement général de l’aire et effectuer des vérifications simples.
EntretienEntretenir les espaces extérieurs et les équipements.
Petite maintenanceRéaliser de petites opérations de maintenance et des dépannages simples.
Outils numériquesUtiliser un smartphone, une messagerie et des outils de gestion.
Travail en équipeTransmettre les informations importantes à l’équipe.
Clientèle internationaleÉchanger avec des voyageurs français et étrangers, en anglais ou en espagnol si vous les pratiquez.

Le poste est polyvalent. Nous ne recherchons pas nécessairement une personne experte dans tous ces domaines, mais une personne capable d’apprendre, de réfléchir et de rechercher des solutions simples.

Le profil que nous recherchons

Sérieux, fiabilité et autonomie
Sens du contact et du service
Calme face aux imprévus
Envie de trouver des solutions concrètes
Capacité à travailler seul(e) sur certaines périodes
Envie de s’investir dans une petite structure

Langues

La clientèle étant internationale, la capacité à communiquer en français est indispensable. La pratique de l’anglais et/ou de l’espagnol constitue un avantage important. Le niveau réel pourra être évalué au cours du processus de candidature.

Expérience

Une expérience dans l’accueil, le tourisme, l’hôtellerie, le camping, l’entretien, la maintenance ou la relation client est appréciée, mais nous étudions également les profils motivés et capables d’apprendre.

Conditions et disponibilités

📍 Lieu de travail: Aire de camping-car Night4CampingCar, Sainte-Marie-la-Mer (66470), Pyrénées-Orientales.
📝 Contrat: CDI à temps plein, soit 35 h par semaine. Vous préférez un temps partiel ? Vous pouvez aussi postuler pour 24 h par semaine : indiquez-le dans le formulaire.
🗓️ Rythme: Présence selon un planning défini, dont certains week-ends et ponctuellement des soirées.
🚗 Accès au site: Le poste nécessite de pouvoir rejoindre le site dans un délai raisonnable lorsque vous êtes planifié(e) ou qu’une intervention prévue le nécessite. Le délai réel sera abordé lors du processus de candidature.
💶 Rémunération: Poste proposé au SMIC, échelon 1 de la convention collective des services de l’automobile : 12,31 € brut de l’heure, soit 1 867 € brut par mois pour 35 h (environ 1 415 € net, mutuelle d’entreprise comprise) ou 1 280 € brut par mois pour 24 h, au 1er juin 2026. Expérience, langues, savoir-faire en entretien ou en maintenance : si votre profil justifie davantage, dites-le dans le formulaire, chaque demande est étudiée.

Comment se passe le recrutement ?

Nous avons choisi un processus différent d’une candidature traditionnelle, pour mieux découvrir vos compétences et votre personnalité, et donner les mêmes chances à chacun.

Pré-candidature en ligneUne dizaine de minutes, sur cette page. CV conseillé, mais pas obligatoire.
Confirmation de votre e-mailUn lien vous est envoyé : un clic suffit.
Étude de votre profilChaque candidature confirmée est étudiée avec la même attention.
Questionnaire et mises en situationPour les profils retenus : des situations concrètes et de courtes réponses vocales en français, en anglais et en espagnol, depuis votre téléphone ou votre ordinateur.
Rencontre sur placeÀ Sainte-Marie-la-Mer, sur l’aire.
DécisionCommuniquée par e-mail.

Déposer ma candidature

Tous les champs sont obligatoires, sauf mention « facultatif ». Comptez une dizaine de minutes. Votre saisie est conservée dans cet onglet si la page se recharge (et effacée à sa fermeture).

1Vous

Prénom

Nom

Adresse e-mailToute la suite du recrutement passe par cette adresse.

Téléphone

2Disponibilités

Êtes-vous actuellement en poste ?

OuiNon

À partir de quand êtes-vous disponible ?En tenant compte d’un éventuel préavis. Dès que possible

Disponibilité le week-end

OuiCertains week-endsNon

Disponibilité ponctuelle en soirée

OuiPonctuellementNon

En combien de temps pouvez-vous rejoindre le site de Sainte-Marie-la-Mer ?Une estimation suffit : nous ne demandons pas votre adresse.

Temps de travail souhaitéLe poste est un CDI à temps plein (35 h par semaine). Un temps partiel de 24 h par semaine est aussi possible.

Temps plein (35 h par semaine)Temps partiel (24 h par semaine)L’un ou l’autre me convient

3Rémunération

Le poste est proposé au SMIC : 12,31 € brut de l’heure, soit 1 867 € brut par mois pour 35 h (environ 1 415 € net, mutuelle comprise) ou 1 280 € brut pour 24 h. Une expérience, des langues ou des compétences qui justifient davantage ? Indiquez vos attentes : chaque demande est étudiée, elle ne vous pénalise jamais et votre réponse reste confidentielle.

Cette rémunération vous convient-elle ?

Oui, le SMIC me convientJe souhaite davantage

4Langues

Français

Anglais

Espagnol

Autres langues (facultatif)

5Expérience et motivation

Expérience dans ces domaines

Aisance avec les outils numériques

Un exemple d’entretien ou de jardinage que vous avez fait (facultatif : chez vous, en famille, en bénévolat…)

Pourquoi ce poste vous intéresse-t-il, et qu’y apporteriez-vous ?Quelques phrases, avec vos mots (80 caractères minimum).

Votre parcours en quelques lignes (facultatif — utile si vous n’avez pas de CV)

Votre CV (facultatif, conseillé)PDF, Word, ODT, JPG ou PNG — 5 Mo maximum. Une photo nette d’un CV papier convient.

6Pour finir

Comment avez-vous connu cette offre ?

Après l’envoi, vous recevrez un e-mail pour confirmer votre adresse. Sans cette confirmation, la candidature n’est pas étudiée.

Questions fréquentes

Puis-je envoyer mon CV par e-mail, par message ou le déposer sur place ?

Non. Pour des raisons d’organisation et d’équité entre les candidats, seules les candidatures déposées via ce formulaire sont étudiées. Les candidatures reçues par téléphone, e-mail, message privé, SMS, WhatsApp ou sur place ne sont pas prises en compte.

Le salaire est-il négociable ?

Le poste est proposé au SMIC (12,31 € brut de l’heure), à l’échelon 1 de la convention collective des services de l’automobile. Si votre expérience, vos langues ou vos compétences justifient davantage, indiquez vos attentes dans le formulaire : chaque demande est étudiée sérieusement et ne vous pénalise jamais.

Quel est le contrat ? Puis-je postuler pour un temps partiel ?

Le poste est proposé en CDI à temps plein, soit 35 heures par semaine. Vous préférez un temps partiel ? Vous pouvez aussi postuler pour 24 heures par semaine : indiquez-le simplement dans le formulaire, à la question « Temps de travail souhaité ».

Je n’ai pas de CV à jour : puis-je candidater ?

Oui. Le CV est conseillé mais pas obligatoire : décrivez simplement votre parcours dans le champ prévu à cet effet.

Je ne parle ni anglais ni espagnol : puis-je candidater ?

Oui. Le français est indispensable ; l’anglais et l’espagnol sont un avantage, pas une condition. Nous étudions chaque candidature selon le profil global de la personne.

Je ne suis pas expert(e) en bricolage ou en informatique : est-ce un problème ?

Non. Nous ne recherchons pas une personne experte dans tous les domaines, mais quelqu’un capable d’apprendre, de réfléchir et de chercher des solutions simples.

Combien de temps faut-il pour candidater ?

Une dizaine de minutes pour la pré-candidature. Si votre profil est retenu, le questionnaire de l’étape suivante prend 25 à 35 minutes et peut se faire en plusieurs fois.

Qui a accès à mes informations ?

Uniquement les personnes chargées du recrutement chez Night4CampingCar. Vos données ne sont ni revendues, ni transmises à des tiers.

Je n’ai pas reçu l’e-mail de confirmation

Vérifiez d’abord vos courriers indésirables (avec Hotmail ou Outlook : le dossier « Courrier indésirable ») : nos messages viennent de l’adresse contact de Night4CampingCar. Vous pouvez aussi recevoir un nouveau lien :

J’ai besoin d’un aménagement pour candidater

Situation de handicap, difficulté avec le numérique ou avec l’enregistrement vocal : écrivez à Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. en indiquant « Aménagement recrutement ». Nous vous proposerons une solution pour suivre le processus dans les mêmes conditions que les autres candidats. Cette démarche n’est pas une candidature et ne vous pénalise en rien.

Vos données personnelles

Comment vos données sont-elles utilisées ? (RGPD)

Responsable du traitement : PABIRAN SAS (Night4CampingCar), 15 rue Gustave Eiffel, 66470 Sainte-Marie-la-Mer.

Finalité : gestion de ce recrutement (étude des candidatures, organisation des étapes, décision). Base légale : mesures précontractuelles prises à votre demande (article 6.1.b du RGPD).

Données traitées : les informations saisies dans ce formulaire (dont votre réponse sur la rémunération), votre CV le cas échéant, le canal par lequel vous avez connu l’offre, puis, si vous êtes invité(e) à l’étape suivante, vos réponses écrites et vos enregistrements vocaux. Les enregistrements servent uniquement à apprécier votre expression orale en français, en anglais et en espagnol : ils ne font l’objet d’aucune analyse automatisée ni biométrique. Aucune décision n’est prise de manière entièrement automatisée.

Destinataires : uniquement les personnes chargées du recrutement chez Night4CampingCar. Les données sont hébergées sur le serveur du site, chez OVHcloud (Union européenne). Elles ne sont ni revendues ni transmises à des tiers.

Durée de conservation : une candidature dont l’adresse e-mail n’est pas confirmée est supprimée au bout de 30 jours. Si votre candidature n’est pas retenue, elle est conservée au maximum 2 ans après notre dernier échange (pour pouvoir vous recontacter si un poste se libère), puis supprimée.

Vos droits : accès, rectification, effacement, limitation et opposition. Vous pouvez retirer votre candidature et supprimer vos données à tout moment grâce au lien présent dans l’e-mail de confirmation, ou en écrivant à Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. (objet « Recrutement – données personnelles »). Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL (www.cnil.fr).

Agent polyvalent d’accueil et d’entretien (H/F)